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Aprobación del Plan de Capacitación para Magistrados y Funcionarios

29/03/2019

En cumplimiento al Plan Estratégico Institucional de la Corte Suprema de Justicia 2016-2020, fue presentado al Consejo de Administración y a la Comisión de Planificación Estratégica Regional de esta Circunscripción, la Calendarización de Cursos y Capacitaciones, correspondientes a este Ejercicio.


La presentación estuvo a cargo de la Dra. Ivette Welter de Troes, designada responsable de este Proyecto de Calendarización

En su estructura el mismo prevé como objetivo general, la calendarización de las actividades; como objetivo Especifico N° 1, la detección de necesidades, con el fin de fortalecer la capacitación de todos los Magistrados y Funcionarios por cada área y fuero.

Metodología para la recolección de datos:

Enfoque mixto, con técnicas cuantitativas y cualitativas, como elemento la entrevista y la encuesta.

La entrevista como medio (guía de Preguntas)

Temática Elegida

Área Penal y Penal Adolescente
- Medidas Cautelares
- Nuevas Figuras del Código de Ejecución
- Medición de la Pena
- Aplicación de la Convención de los Derechos

Humanos del Niño y Reglas de Beijing
- Medidas Cautelares Penal Adolescentes
- Aplicación de Medidas Disciplinarias a los agentes de justicia


Área Civil y Comercial
- Procedimiento de Sanción Disciplinaria Profesionales
- Procedimiento de Habeas Data y Habeas Corpus
- Procedimientos de Juicios de Insania

Área de la Niñez y Adolescencia
- Medidas Cautelares
- Audiencia de ser oídos con niños
- Informe Psicológico y Socio Ambiental

Área Laboral
- Terminación de Contratos de Trabajo. Prueba
- El Derecho de Defensa y la Reconvención en el Juicio Laboral
- Nulidad de Despido y Reposición Ley N° 5508/15 “PP de la Maternidad y Lactancia Materna” Rubros Liquidables

Área Administrativa
- Administración de Contratos
- Impuesto a la Renta ¨Personal

Área de Interés Común
- Capacitación en Lengua Española con Énfasis En Español Jurídico